SHORT TALKS SOBRE SOFT SKILLS
por Tania Almeida
Aqui você encontra os links para as newletters quinzenais publicadas no Linkedin, com o objetivo de compartilhar reflexões sobre habilidades socioemocionais – Human Soft Skills.

O QUE ENTENDER POR SOFT SKILLS – PORQUE NOS HUMANIZAM!

AUTOCONHECIMENTO - A SOFT SKILL PRIMAZ!

CORRESPONSABILIDADE & AUTOIMPLICAÇÃO COMO SOFT SKILLS

O VALOR AGREGADO DO MIX DE IDEIAS – CELEBRANDO A DIVERSIDADE!

A ESCUTA – O PORQUÊ DO PRESTÍGIO DA ESCUTA ATIVA!

ESCUTAR PARA ENTENDER – UM DOS PROPÓSITOS DA ESCUTA ATIVA

ESCUTAR PARA MAPEAR - MAIS UM PROPÓSITO DA ESCUTA ATIVA

EXPRESSAR-SE PARA SER OUVIDO – PORQUE A EXPRESSÃO DE SUA FALA OU ESCRITA INTERFERE NA ESCUTA DO INTERLOCUTOR

COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA - CNV – ATITUDES & APRENDIZADOS

TOMADAS DE DECISÃO – PORQUE DEDICAR TANTA ATENÇÃO

PROCESSOS DE TOMADAS DE DECISÃO E NEUROCIÊNCIA - COMO AS SOFT SKILLS DE UM TERCEIRO FACILITADOR PODEM AJUDAR

DIÁLOGO & DEBATE: Com tantas distinções, por vezes não nos damos conta delas

AUTOCONHECIMENTO, NOVAMENTE – METÁFORAS INSPIRADAS EM WILLIAM URY

ATIVOS INTANGÍVEIS: O ATIVO MAIS RELEVANTE EM UMA NEGOCIAÇÃO E, TAMBÉM, NAS RELAÇÕES (ou deveria inverter essa ordem?)

TO DO ou TO MAKE: TALVEZ POSSAMOS ELEGER, A CADA MOMENTO...

SOFT SKILLS E LIDERANÇAS: UMA ARTICULAÇÃO NECESSÁRIA...

LIFELONG LEARNING - UMA SOFT SKILL RECENTEMENTE VALORIZADA

CRIAR UM AMBIENTE PSICOLOGICAMENTE SEGURO - UMA SOFT SKILL INDISPENSÁVEL NAS LIDERANÇAS

CRISES RELACIONAIS - SOFT SKILLS QUE PODEM AJUDAR A BEM ADMINISTRÁ-LAS

LIDERANÇAS CORPORATIVAS – PRECISAM DE SKILLS ESPECÍFICOS?

AS BOAS CONVERSAS – SKILLS QUE FAVORECEM...

CONVERSAS DIFÍCEIS – SKILLS QUE FAVORECEM O MANEJO

EMPATIA: UMA SOFT SKILL QUE APROXIMA E FAVORECE A COMPREENSÃO

RESUMOS: UMA SOFT SKILL VOLTADA AO ALINHAMENTO DE NARRATIVAS E AO ENTENDIMENTO
