Facilitação de Diálogos e Governança Corporativa
Conselhos de Administração, Conselhos Consultivos e Conselhos de Familia

A jovialidade da Mediação e a não-restrição a profissões de origem, viabilizam o conjunto multidisciplinar de suas intervenções – caixa de ferramentas, e seus propósitos sistêmicos – entendimento e busca de soluções pautadas na autoria dos envolvidos com preservação das relações; são ambos – intervenções multidisciplinares e propósitos sistêmicos – recursos para toda convivência continuada que tenha por característica a interdependência e objetivos convergentes.

As instâncias da Governança Corporativa, de empresas ou organizações, são cenários que conjugam a convivência continuada, a interdependência e os objetivos convergentes, mas também administram ruídos relativos aos interesses particulares de cada instância, que por vezes resultam em competição e/ou no desperdício de tempo e produtividade para tratá-los. A facilitação desses diálogos por terceiro externo ao contexto favorece a independência na condução estruturada dessas conversas, de ocorrência sistemática por espaço de tempo, ou pontual em momentos de tensão.